Nos últimos tempos, o gerenciamento dos bancos de horas e férias tem se convertido num pesadelo para o RH.
O planoA oferece ferramentas para o melhor gerenciamento dos bancos de horas e férias, quantificando o passivo e mostrando o saldo de horas e dias em valores (R$).
Conheça as funcionalidades do planoA para facilitar o controle do Banco de Horas e do Banco de Férias:
Saldo do banco de horas (total de custos em horas)
Saldo do banco de férias (total de custos em dias)
Ranking de unidades de negócios (por saldo de férias e saldo de horas)
Top10 dos colaboradores com maior saldo de férias/horas acumuladas
Programação de férias
Total de férias vencidas
Férias a vencer nos próximos 90 dias ainda não programadas
Acreditamos que o RH pode contribuir estrategicamente para melhorar os resultados da empresa. Mas, para isso acontecer, é preciso eliminar a burocracia (automatizando a gestão da informação) e aumentar os esforços para garantir o encaixe perfeito entre os objetivos da empresa e as pessoas que devem executar o negócio. É aí que se encontra o papel estratégico do RH: identificar e desenvolver talentos, avaliando performance e construindo equipes competitivas e motivadas.