O Relatório Geral de Movimentações, também conhecido como "Relatório de Atividade", oferece uma visão geral de todo o ocorrido no RH, num determinado período. Entre outras coisas, este relatório vai ajudá-lo a poupar muitas horas de pesquisa na hora de produzir os relatórios trimestrais do RH.
Acreditamos que o RH pode contribuir estrategicamente para melhorar os resultados da empresa. Mas, para isso acontecer, é preciso eliminar a burocracia (automatizando a gestão da informação) e aumentar os esforços para garantir o encaixe perfeito entre os objetivos da empresa e as pessoas que devem executar o negócio. É aí que se encontra o papel estratégico do RH: identificar e desenvolver talentos, avaliando performance e construindo equipes competitivas e motivadas.
