Os principais indicadores do relatório de Turnover são:
Para cada Unidade de Negócios
-
- Total de funcionários (headcount)
- Total de contratações e desligamentos
- Total de movimentações internas
- Turnover interno, externo e geral
Para o conjunto da empresa:
-
- Motivos de contratação e desligamento
- Evolução do número de headcount
- Histórico e projeção futura de Turnover
Todos os gráficos e tabelas do planoA podem ser copiados e colados em outros documentos. Desta forma, você dedicará menos tempo a criar gráficos e mais tempo a interpretar as ricas informações que eles podem trazer.