Desempenho da equipe

O módulo Desempenho da Equipe permite acompanhar o desempenho de seus colaboradores identificando a maneira como o perfil de cada colaborador afeta seus resultados.

Esta informação é fundamental para garantir um bom casamento entre pessoas e cadeiras, bem como para acompanhar  a evolução de desempenho de cada colaborador.

ObservatorioDesempenho

 

Comparação de resultados

Identifique as chaves do desempenho em cada equipe, comparando resultados de desempenho:

    • Pessoas de diferente sexo
    • Pessoas de diferentes idades
    • Pessoas de diferente antiguidade
    • Pessoas de diferente origem
    • Pessoas com diferente nível acadêmico
    • Pessoas de diferentes Unidade de Negócios
    • Pessoas de diferentes Departamentos
    • Pessoas com diferente Regimes Laborais (tipo de contrato)
    • Pessoas de diferente Sindicatos
    • Pessoas de diferentes Sedes

  

Análise de equipes

Entenda o comportamento da equipe em conjunto ou mesmo de uma equipe  em particular:

    • Filtro por Empresa
    • Filtro por Unidade de Negócios
    • Filtro por Departamento
    • Filtro por cadeira (Função)
    • Filtro por Regime Laboral (tipo de contrato)
    • Filtro por Categoria Sindical (sindicato)
    • Filtro por Sede

.

NOSSA CRENÇA

Acreditamos que o RH pode contribuir estrategicamente para melhorar os resultados da empresa. Mas, para isso acontecer, é preciso eliminar a burocracia (automatizando a gestão da informação) e aumentar os esforços para garantir o encaixe perfeito entre os objetivos da empresa e as pessoas que devem executar o negócio. É aí que se encontra o papel estratégico do RH: identificar e desenvolver talentos, avaliando performance e construindo equipes competitivas e motivadas.

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