Perfil Social

 

 

O relatório Perfil Social (conhecido como "perfil da equipe") tem como objetivo oferecer uma rápida compreensão da paisagem social da empresa. 

Todos os colaboradores (CLT, Sócios, Estagiários, PJ, Cooperados, entre outros) são tratados da mesma forma neste relatório, para favorecer uma visão ampla e de conjunto.

Poder gerenciar o perfil social da equipe contribui para o equilíbrio correto entre custo e senioridade nos times, além de colaborar para uma convivência mais harmoniosa no local de trabalho. 

Os principais indicadores do relatório de Perfil Social são:

    • Empresa contratante (CNPJ)
    • Unidade de negócios em que trabalha
    • Departamento em que trabalha
    • Idade
    • Tempo de casa
    • Grau de instrução
    • Nível gerencial
    • Local de trabalho (sedes)
    • Origem do colaborador (mesma cidade, outra cidade ou outro estado)
    • Regime laboral
    • Sexo
    • Estado Civil
    • Raça
    • Portador de deficiência

Todos os gráficos e tabelas do planoA podem ser copiados e colados em outros documentos. Desta forma, você dedicará menos tempo a criar gráficos e mais tempo a interpretar as ricas informações que eles podem trazer.


Experimente já!

NOSSA CRENÇA

Acreditamos que o RH pode contribuir estrategicamente para melhorar os resultados da empresa. Mas, para isso acontecer, é preciso eliminar a burocracia (automatizando a gestão da informação) e aumentar os esforços para garantir o encaixe perfeito entre os objetivos da empresa e as pessoas que devem executar o negócio. É aí que se encontra o papel estratégico do RH: identificar e desenvolver talentos, avaliando performance e construindo equipes competitivas e motivadas.

Em nosso blog

contato

Rua Estados Unidos, 242

01427-000 - São Paulo -Brasil

+55 11 3042 9919

contato@meuplanoa.com.br

planoA no LinkedIn

planoA no Facebook