Perfil Salarial

 

 

O relatório Perfil Salarialda equipe (conhecido como relatorio de "custo da equipe") tem como objetivo oferecer uma rápida visão dos custos da equipe.

Todos os colaboradores (CLT, Sócios, Estagiários, PJ, Cooperados, entre outros) são tratados da mesma forma, para favorecer uma visão do conjunto. Poder gerenciar o Perfil Salarial da equipe contribui para a manutenção de uma política salarial equilibrada, identificando os grupos responsáveis pelos custos de folha da empresa. 

 

Os principais dados deste relatório são a folha de salários da empresa distribuída por:

    • Empresa contratante (CNPJ)
    • Unidade de negócios
    • Departamento
    • Local de trabalho (sedes)
    • Regime laboral

Comparação da média de salários de todas as unidades de negócios

Comparação individualizada de salários:

    • Salário praticado X Política salarial da empresa
    • Salário praticado X  salários de mercado

 

Todos os gráficos e tabelas do planoA podem ser copiados e colados em outros documentos. Desta forma, você dedicará menos tempo a criar gráficos e mais tempo a interpretar as ricas informações que eles podem trazer.

 


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NOSSA CRENÇA

Acreditamos que o RH pode contribuir estrategicamente para melhorar os resultados da empresa. Mas, para isso acontecer, é preciso eliminar a burocracia (automatizando a gestão da informação) e aumentar os esforços para garantir o encaixe perfeito entre os objetivos da empresa e as pessoas que devem executar o negócio. É aí que se encontra o papel estratégico do RH: identificar e desenvolver talentos, avaliando performance e construindo equipes competitivas e motivadas.

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