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Confie no planoA e coloque seu RH um passo à frente.

 

Leando monteiro da silva Leandro Monteiro

Diretor de Operações

RMA Comunicação

" Desde o primeiro momento ficou claro que o planoA ajudaria nosso RH a manter o controle e a qualidade de nossos serviços enquanto continuamos crescendo. Sendo assim, não havia motivo para demorar. Implementamos o planoA em menos de 6 semanas!." 

cristina metidieriCristina Metidieri

Gerente Adm e RH        

RMA Comunicação

 " Conhecemos o planoA por recomendação de uma agência parceira. A implementação foi bastante simples e recebemos total apoio da equipe durante o processo " 

DanielaDaniela Graicar 

Diretora Presidente

PROS|Outstanding Solutions

" Escolhemos o planoA para ajudar nosso RH a acompanhar o ritmo de mudanças sem perder o foco na estratégia de longo prazo. O planoA nos fornece as informações necessárias para a tomada de decisões. Tudo on-line! " 

edson nascimento Edson Nascimento

Gerente de RH

InPress Porter Novelli

 O sistema foi um divisor de águas na agência; diminuiu minha carga operacional em 70% e melhorou meu tempo de resposta em mais de 50% para diversas questões gerenciais e de planejamento.

Hoje não sei mais como faria sem o planoA! " 

NOSSA CRENÇA

Acreditamos que o RH pode contribuir estrategicamente para melhorar os resultados da empresa. Mas, para isso acontecer, é preciso eliminar a burocracia (automatizando a gestão da informação) e aumentar os esforços para garantir o encaixe perfeito entre os objetivos da empresa e as pessoas que devem executar o negócio. É aí que se encontra o papel estratégico do RH: identificar e desenvolver talentos, avaliando performance e construindo equipes competitivas e motivadas.

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